En este módulo le mostraremos los aspectos básicos que rigen la función publica, deberes y derechos, las leyes que lo sustenta, los órganos de justicias con que cuenta para activar su defensa.
Tema 1.1 Aspectos básicos de la carrera administrativa: Resultado del aprendizaje.
Tema 1.2 Carrera administrativa, aspectos generales.
Tema 1.3 Leyes que rigen a los empleados públicos venezolanos.
Tema 1.4 Tipos de deberes empleados públicos.
Tema 1.5 Cuáles son los empleados públicos sujetos a responsabilidades disciplinarias.
Tema 1.6 Derechos empleados públicos venezolanos.
Tema 1.7 Aspectos básicos de la carrera administrativa: Resumen de la lección.
Este módulo le enseñará todo lo relacionado con el proceso administrativo contemplado en la ley de procesos administrativos y ley de carrera administrativa, comprende los aspectos como, definición de proceso administrativo, expediente administrativo y algunos tipos de sanciones disciplinarias.
Tema 2.1 El proceso administrativo:Resultado del aprendizaje.
Tema 2.2 Procedimiento administrativo.
Tema 2.3 Expediente administrativo.
Tema 2.4 Amonestación escrita.
Tema 2.5 Procedimiento disciplinario de destitución.
Tema 2.6 Hechos que ameritan la destitución de un funcionario público.
Tema 2.7 Aspectos básicos de la carrera administrativa: Resumen de la lección.
En este módulo del curso le enseñará el proceso de defensa con que cuenta el funcionario público y como identificar los errores dentro de las acusaciones en su contra para la destitución y revertir el proceso en su contra.
Tema 3.1 Resultado del aprendizaje.
Tema 3.2 La potestad sancionatoria del Estado frente a los límites constitucionales.
Tema 3.3 Principio de legalidad y tipicidad sancionatoria.
Tema 3.4 Garantía al derecho de presunción de inocencia.
Tema 3.5 Derecho al debido proceso y a la defensa.
Tema 3.6 Derecho a ser informado y acceso a su expediente.
Tema 3.7 Resumen de la lección.
Este módulo le enseñará una serie de principios que deben acompañar el procedimiento sancionatorio como parte esencial de los derechos subjetivos del funcionario público. le mostrara la potestad sancionatoria del Estado con relación a sus facultades de imponer sanciones ante una eventual conducta del funcionario público, tipificada como falta en la Ley. Como revertir estos procesos ante fallas en su ejecución.
Tema 4.1 Revirtiendo los procesos sancionatorios en su contra:Resultado del aprendizaje.
Tema 4.2 Querella funcionarial.
Tema 4.3 Jurisdicción contencioso administrativo.
Tema 4.4 Amparo cautelar.
Tema 4.5 La amonestación escrita debe ser respaldada con elementos de prueba que determinen la falta.
Tema 4.6 El supervisor inmediato debe reflejar que la falta se produjo bajo la relación de empleo público.
Tema 4.7 La Administración Pública actúa como juez y parte del procedimiento.
Tema 4.8 Revirtiendo los procesos sancionatorios en su contra: Resumen de la lección.
En este módulo se mostrará diferentes casos prácticos relacionados con el tema de defensa propia y como algunas instituciones violan los derechos laborales incumpliendo los procesos administrativos contemplados en las leyes.
Tema 5.1 Estudio de Casos prácticos: Resultado del aprendizaje.
Tema 5.2 Caso: destitución sin notificación y oportunidad de defensa..
Tema 5.3 Caso: inicio de un procedimiento de amonestación escrita.
Tema 5.4 Caso: suspensión de sueldos y de funciones.
Tema 5.5 Caso:Traslados sin consentimiento del funcionario público.
Tema 5.6 Caso:Destitución por cabalgamiento de horarios..
Tema 5.7 Estudio de Casos prácticos: Resumen de la lección
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